Evora et son bon plan

La société Evora est un société Allemande implanté à Dublin qui existe depuis 1971.

Kit Evora Gratuit

*Nous y proposons tout d’abord , des parfums qui ont la même qualité que les parfums luxueux mais vous y trouverez très certainement une différence au niveau de la tenue du parfum (chez Evora , 16% d’essence de parfum qui permet de faire tenir le parfum à l’habit ou à la peau) également une différence au niveau du prix. Chez Evora, vous ne paierez plus que le contenu du parfum.

Les produits Evora

Parfums

*Le saviez-vous ? 9 FRANCAISES SUR 10 SE PARFUMENT

Quant au prix des parfums, il pourrait être un frein au rituel beauté plébiscité par les femmes. Pour preuve, 59% d’entres elles se disent prêtes à tester un nouveau jus uniquement si son coût oscille entre 20 et 50 Euros.

Je vous montrerais avec plaisir la liste des parfums inspirations que l’on peut proposer.

Make Up et Aloe Vera

*Nous y proposons aussi un peu de Make Up, une large gamme de produits ALOE VERA …

Savez vous que l’aloe Vera a les vertus qui permettent d’apaiser, soigner, soulager les petits et grands bobos du quotidien(eczèma, psoriasis, peaux sèches, peaux grasses, brûlures, boutons, rougeurs etc …).

*Tous nos produits sont labellises et leur prix clients sont entre 10 et 45 Euros maximum donc abordable pour tout le monde avec une durée de vie allant de 1 à 4 mois d’utilisation quotidienne.

Inscription EVORA

*Pour démarrer en tant que ambassadrice/ambassadeur Evora, il faut se choisir un bon sponsor (parrain/marraine) qui sera là pour vous accompagner et atteindre vos objectifs financiers souhaités.

– Licence Gratuite

– Kit à dispositions de son choix non obligatoire mais très fortement conseillé (il faut se mettre à la place du client, si vous n’avez rien à lui faire sentir ou tester, il ne vous achètera pas et c’est normal).

parfums evora

*Kit parfum 59€ (Box(Malette)avec tous les échantillons, votre parfum 100 ml de votre choix et le livre blanc de la société.

*Kit Aloe Vera 64€ ( 7 Produits )

Dans tous les cas, ce kit (L’un ou l’autre)vous allez très vite vous le remboursez.

-Boutique en ligne gratuite et site de gestion gratuit

Plan de rémunération Evora

Chez Evora, la société nous récompense par notre travail avec des cadeaux et nous permet de toucher 6 sortes de rémunération.

-Commissions sur ventes perso (cash ou marge commercial c’est grâce à ça que vous vous rembourserez votre kit rapidement.

-Bonus additionnel sur ventes perso (de 5 à 20%)

-Bonus équipe (de 5 à 20 %)

-Bonus lifestyle (de 57 à 430£)

-Bonus platinum

-Bonus annuel

Pour vous donner un ordre d’idée, sur 1 parfum 100 ml que vous vendez 31 £ , vous toucherez tout de suite 10 £ par parfum vendu. Imaginez sur 10 ventes . J’ai rapidement vendu 11 parfums en 15 min lorsque j’ai Démarrée avec ma box Parfum .

Entraide Evora

Beaucoup d’entraide dans l’équipe avec des groupes de suivis et de formation et votre sponsor qui vous accompagne au mieux (en tout cas, c’est mon cas).

kit evora

*Statut VDI : Vous serez déclarés à l’Ursaff et cotiserez pour votre retraite (ça n’enlève pas vos aides actuelle si vous en avez, bien entendu plus vous gagnerez d’argent chez Evora , moins vous aurez d’aide de l’état).

*Certains sont devenus ambassadrices/ambassadeurs Evora soit pour un complément de salaire en plus de leur job actuel , temps partiel, parents au foyer , rsa, chômage ou encore retraite .

*D’autres visent plus haut, en souhaitant vivre Evora en aidant les personnes à faire comme nous et faire partager ce bon plan Evora

J’y suis depuis 17 mois ; je compte 143 personnes dans mon équipe et je compte pas m’arrêter là. Je souhaite aider le maximum de personnes à s’en sortir.

Catalogues et listes disponibles en message privé.

EVORA BY ALEEN : maman de 4 loulous et qui remercie la vie d’avoir mis Evora sur ma route.

Contact Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100009239057596

Page Facebook : https://www.facebook.com/aleenelinanatural/

Contact Téléphone : 06.71.12.75.86

Deviens Junior Manager et gagne plus de 1000 euros par mois

Deviens Junior Manager et gagne plus de 1000 euros par mois

Chez EVORA, on pense que chacun doit avoir les mêmes chances de réussir et notre idée est d’offrir cette chance à chaque personne qui a envie de se créer un revenu supplémentaire.

Quand on parle de revenu supplémentaire, on peut parler de 200 euros comme on peut parler de 1000 euros. Encore une fois, cela varie en fonction de ses propres objectifs. On a vu, dans un article précédent, que l’on pouvait gagner 200 euros en 1h en faisant un atelier EVORA avec une dizaine de personnes ! La vente, c’est top car ça amène du cash tout de suite… 10 euros dès que tu vends un parfum 100 ml ! Mais chez Evora, il y a 3 autres rémunérations qui sont proposées en plus de la marge commerciale :

  • Bonus personnel sur ses propres commandes
  • Bonus développement et accompagnement d’une équipe
  • Bonus Lifestyle dès le niveau 14% (2000 PV)

Junior Manager, un nouveau rang depuis février 2019

On sait que 90% des personnes qui se lancent dans la vente à domicile ou dans le marketing de réseau le font pour gagner 200 à 400 euros par mois. Cependant, la plupart des distributeurs se prennent au jeu et dès qu’ils arrivent à plus de 400 euros, ils veulent monter à 600 voire à plus de 1000 euros.

Aujourd’hui, avec seulement 8000 PV, il est possible de gagner plus de 1000 euros chez EVORA ! Je ne suis pas là pour te faire rêver mais je vais te donner un exemple ci-dessous d’une personne devenue Junior Manager chez Evora et qui touche plus de 1200 euros tous les mois.

  • Gains résultants de la vente = ~300 euros
  • 20% de bonus sur votre propre CA (GV) = ~100 euros
  • Bonus différentiel sur vos lignes directes = ~721 euros
  • Bonus Lifestyle = 250 euros

Conditions d’un Junior Manager : 8000 PV restant (hors lignée à plus de 6000 PV) avec 6 lignées à minimum 250 PV.

Le Bonus Lifestyle, c’est quoi ?

Avant, on avait un bonus voiture avec une qualification en 6 mois, puis en 3 mois, puis en 1 mois et depuis mars 2019, c’est direct !! Je vais te donner un exemple, tu fais 2000 PV, seul ou avec ton équipe, et tu touches 57,50 euros de bonus Lifestyle. Le Junior Manager va toucher 250 euros de bonus Lifestyle en plus de sa marge, son bonus personnel et de son bonus réseau.

Ce bonus est versé en plus des commissions et permet de payer ses factures mais également de pouvoir s’offrir un resto, un voyage ou une nouvelle voiture.

8000 PV, ça représente quoi ?

Quand je parle de PV, tu vas me dire, c’est un peu comme si je parlais le chinois !! En fait, c’est assez simple car sur chaque produit Evora, il y a un certain nombre de PV et de GV. Le PV va permettre de calculer le niveau de bonus et le GV, la rémunération. On abordera le GV dans un autre article mais concentrons-nous sur ces 8000 PV avec uniquement le parfum en 100 ml (16 PV / 16,55 GV). Pense qu’on a d’autres produits comme l’Aloe Vera, la cosmétique, …

On part du principe que l’on va atteindre les 8000 PV en développant une équipe, ça veut dire que l’on va accompagner des personnes à gagner un revenu supplémentaire :

  • Accompagner 25 personnes qui se font 200 euros (20 parfums vendus)
  • Accompagner 50 personnes qui se font 100 euros (10 parfums vendus)

La question aujourd’hui, connais-tu 25 personnes qui veulent gagner 200 euros par mois ? Peut-être pas mais connais-tu 5 personnes qui connaissent 5 personnes qui veulent gagner 200 euros par mois ? Certainement que oui…

Voilà, j’aurais pu aller encore plus loin avec le Manager mais je voulais te montrer qu’avec EVORA, tu peux gagner 200 euros comme tu peux arriver aux 4 chiffres en étant réaliste ! Si tu souhaites en savoir plus sur EVORA, n’hésite pas à visiter mon site Internet ou à me contacter directement: www.ls-diffusion.net

Lionel STEBLER

Manager Bronze

19 raisons de devenir VDI chez EVORA en 2019

On a l’impression que 2019 vient de démarrer que l’on se retrouve déjà fin janvier. Pour la plus part d’entre nous, janvier est le mois des résolutions. Arrêter de fumer, faire du sport, être plus sympa, changer de boulot, … en voici quelques-unes mais aujourd’hui, on va s’intéresser à celle qui peut changer financièrement notre quotidien.

A travers cette article, j’ai voulu te donner 19 bonnes raisons de devenir VDI chez EVORA en 2019 pour peut-être que tu réussisses à tenir une résolution cette année… Rire !

1) Pour son opportunité

EVORA offre à chacun, quelque-soit son niveau d’étude, l’opportunité de devenir son propre patron… C’est la force de ce métier !

2) Pour son côté familial

EVORA est et restera une entreprise familiale. On n’est pas avec un groupe d’investisseurs qui est là uniquement pour faire des profits… Ça change beaucoup de choses !

3) Pour sa stabilité

EVORA a été fondée en 1977 et a donc plus de 41 ans d’existence… Quelle stabilité on a !

4) Pour ses produits

Ses produits non testés sur les animaux avec des parfums, de l’Aloe Vera, de la Cosmétiques, du Maquillage, … Ce sont devenus mes produits du quotidien !

5) Pour sa rémunération

EVORA propose un plan de rémunération juste et équitable pour chaque personne souhaitant améliorer ses revenus ou se créer un plan de carrière… Jusqu’à l’indépendance financière !

6) Pour son système de distribution

La vente par réseau est la 3e voie de distribution mais c’est celle qui connait la meilleure évolution et qui fonctionne sur un principe très simple : le bouche à oreille recommandé… Qui n’a jamais recommandé un resto ou un film ?

7) Pour sa liberté

Rejoindre EVORA, c’est devenir indépendant sans être seul… C’est la liberté !

8) Pour son accessibilité

Pas de licence à payer et pas de kit à 150 euros pour démarrer. Chez Evora, on démarre avec ce qu’on veut en fonction de nos moyens. On conseille cependant le set parfums à 59 euros qui permet d’avoir les outils nécessaires… Avec un investissement rentabilisé rapidement !

9) Pour son statut

En France, chaque distributeur profite du statut VDI qui est très intéressant vu qu’il amène plusieurs avantages dont le cumul sous certaines conditions avec d’autres statuts comme le RSA, le chômage, la retraite, … Un statut reconnu par l’Etat !

10) Pour sa simplicité

Avec son concept parfum, Monsieur et Madame tout-le-monde peut réussir à vendre des parfums et à gagner 100 à 200 € par mois en plus. Après, il faut quand même un peu de motivation et d’envie… Ce n’est pas le LOTO !

11) Pour son soutien

Etre indépendant sans être seul, c’est ce que l’on vit chez EVORA. On accompagne les personnes suivants leur besoin et leurs objectifs… Sans mettre de pression !

12) Pour ses objectifs

J’aurais pu mettre pour ses rêves mais bon, on n’est pas là pour les faire rêver ! Par contre, pour se payer une nouvelle voiture, un voyage, un remboursement de crédit ou tout simplement pour remplir son frigo…. C’est tout à fait possible avec EVORA !

13) Pour sa sécurité

La sécurité financière parce qu’on ne sait pas doit sera fait demain. Pour moi, l’activité salariée n’a plus la sécurité qu’elle amenait il y a une dizaine d’année… Regarde l’évolution de la conjoncture !

14) Pour se faire plaisir

Parce qu’il faut aussi se faire plaisir dans la vie ! Je parle là des petits plaisirs personnels par exemple, un resto ou un petit week-end avec sa famille parce qu’on a fait 400 euros avec EVORA… Ça n’a pas de prix !

15) Pour son développement en France

EVORA se développe bien en France mais il y a encore tant à faire quand je vois la taille du pays et le nombre de personnes qui vont nous rejoindre ces prochaines. La question est… allez-vous prendre le train maintenant ?

16) Pour sentir bon

Je sens que tu vas te dire, on sait que Evora fait du parfum mais ça reste notre produit phare et son accessibilité fait que chaque personne peut sentir bon sans se ruiner… Finit d’économiser sur les pschitt !

17) Pour faire faire des économies

Tu seras le premier à faire des économies car tu auras les prix distributeurs sur tous les produits. Exemple avec le parfum en 100ml que tu paieras seulement 19,90 euros… Un peu moins cher qu’en parfumerie je crois !

18) Pour toi et ta famille

Fais le pour toi et ta famille ! Tu as envie d’autres choses ? Toi seul peux prendre cette décision de nous contacter pour peut-être nous rejoindre… Prends ta décision !

19) Pour que 2019 soit 2019

Parce que la résolution que tu as prise peut se réaliser cette année si tu y mets un peu du tiens… 2020 est bientôt là !

Voilà, j’aurais pu en mettre encore plus mais on est en pas encore en 2077 pour célébrer le centenaire d’EVORA ! Si tu souhaites en savoir plus sur EVORA, n’hésite pas à visiter mon site Internet ou à me contacter directement: www.ls-diffusion.net

Lionel STEBLER

Leader d’Organisation Bronze

EVORA Perfume : la puissance du parfum en vente directe

Dans cet article, je vais te parler de notre concept EVORA PERFUME et t’expliquer pourquoi tu devrais acheter ton parfum chez EVORA. Tu verras aussi que le parfum peut te faire gagner de l’argent tout en faisant faire des économies à tes proches.

EVORA, c’est une entreprise familiale allemande qui a plus de 41 ans et qui se développe aujourd’hui sur le marché français avec comme produit d’appel, le parfum.

Le parfum EVORA devient « enfin » accessible

Aujourd’hui, quand tu veux acheter un parfum, tu vas certainement aller en parfumerie ou si tu es connecté, tu vas te le commander sur le net pour le recevoir chez toi directement ! Le problème n’est pas forcément de trouver ton parfum qui va faire ressortir ton caractère car entre le floral, l’oriental, le fleuri, etc… Tu as du choix et tu vas à coup sûr trouver la fragrance qui va te plaire.

Le problème en général avec un parfum, c’est son prix. Et oui, qui veut mettre plus de 100 euros pour un parfum entre 75 et 100ml ? Qui veut dépenser presque 10% d’un Smic pour sentir bon (le gel douche ne fait pas tout) ? Pourquoi on arrive à de tel prix ? Tout simplement parce que tu payes la publicité ! Il te suffit d’allumer ta télévision pour t’en rendre compte… A chaque pub, tu vois du parfum et c’est pareil toute l’année !

EVORA utilise la vente directe et du coup, supprime tous les intermédiaires dont la publicité qui représente un budget énorme sur un produit comme le parfum. Pour ça que l’on retrouve des eaux de parfums en 50ml à 19,90 euros et des 100ml à 29,90 euros. Du coup, tu arrives à faire 70% d’économie sur ton parfum grâce à EVORA et à la vente directe !

Comment gagner de l’argent avec les parfums EVORA ?

La vente directe ou plutôt la vente par réseau (MLM) te permet avec EVORA de gagner de l’argent en proposant les parfums à ton entourage tout en leur faisant faire des économies.

Avec 50% de marge commerciale (sur le prix d’achat) hors bonus supplémentaire qui peut aller jusqu’à 20%, tu peux te faire :

  • entre 80 et 150 euros en organisant un atelier qui va durer environ 1 heure
  • entre 50 à 70 euros en faisant travailler ta box parfums
  • jusqu’à 10 euros en allant prendre un café

Le parfum, c’est la simplicité… Avec les parfums EVORA, on aime ou on aime la qualité et le prix. On démarre simplement avec un coffret d’échantillons à 47 euros ou un set parfums comprenant un parfum 100ml au choix pour 59 euros (hors frais d’envoi). L’avantage, c’est que c’est vite rentabilisé !!

Tu peux te faire un complément de revenu de 100 à 250 euros par mois simplement en proposant les parfums en sachant que EVORA propose également d’autres produits (Aloe Vera, Cosmétiques, …). Un plan de carrière avec des revenus à 4 chiffres est envisageable car tu connais certainement des personnes qui aimeraient également augmenter leur revenu.

Si tu souhaites en savoir plus sur EVORA, n’hésite pas à visiter mon site Internet ou à me contacter directement: www.ls-diffusion.net

Lionel STEBLER

Leader d’Organisation Bronze

Pourquoi j’ai choisi la société EVORA

Pour voir les débuts d’EVORA, il faut revenir plus de 40 ans en arrière. On est en 1977 quand EVORA devient la première entreprise allemande de vente directe. A l’époque, c’était un pari risqué mais je pense que ce fût un très bon choix quand on voit le résultat aujourd’hui.

Pour ma part, j’ai connu EVORA il y a un peu plus de 5 ans après la fermeture de la société avec laquelle je travaillais (la société s’appelait NWA). On dit toujours qu’on apprend de ses échecs et c’est vrai que je ne veux plus vivre de fermeture d’entreprise. C’est un des points positifs qui m’a tout de suite attiré chez EVORA, la stabilité d’une entreprise. Vous allez me dire, mais Lionel, il y a d’autres entreprises qui ont plus de 20 ans alors pourquoi avoir choisi EVORA ? C’est vrai, la stabilité d’une entreprise ne fait pas tout à mes yeux et pour moi, elle doit respecter plusieurs critères (vision, produits, plan de rémunération, démarrage, soutien, ..).

L’histoire d’EVORA

Avant de fonder EVORA, Monsieur et Madame Matousek ont démarré dans la vente directe avec une autre entreprise où ils ont rencontrés du succès. Ils adoraient l’idée d’aider les autres tout en proposant de bons produits. Alors pourquoi créer EVORA si tout allait si bien ? C’était peut-être un mal pour un bien mais ils ont également vécu une fermeture d’entreprise, celle avec qui, ils avaient développé un réseau de distributeurs et de clients. Ils ont alors pris la décision de créer EVORA afin de pouvoir proposer une solution à leurs clients et à leurs distributeurs de l’époque…

On revient un peu plus de 35 ans après et on découvre une entreprise toujours présente avec les mêmes dirigeants et toujours avec cette vision intacte de proposer à chaque personne l’opportunité de devenir indépendant tout en mettant sur le marché des produits de haute qualité par la 3e voix de distribution qu’est la vente directe. On dit souvent que dans le marketing de réseau, c’est un avantage d’être au début. Alors oui mais pour autant que l’entreprise ait déjà une certaine stabilité. Là, on avait plus de 35 ans !

Les produits de mes débuts chez EVORA

Ayant travaillé avec le parfum et l’Aloe Vera, je voulais retrouver ces deux gammes là dans la société que je choisirais. Je reviendrai un peu plus tard sur le parfum mais commençons par l’Aloe Vera. Je ne connaissais pas vraiment cette plante et aujourd’hui, ces produits font parties de ma salle de bain. On a ce fameux quatuor de produits qui nous permet de soigner tous les petits bobos du quotidien avec le SOS Spray, la Propolis Cream, le Cooling Gel et la Thermo Lotion.

Pour revenir sur le parfum, je n’avais pas compris tout de suite la puissance que pouvait avoir ce produit. Aujourd’hui, en France, une eau de parfum en 100 ml coûte entre 90 et 130 euros, ce qui représente plus ou moins 10% d’un Smic. Un réel produit de luxe qui devient accessible car on le propose à 29,90 euros les 100 ml chez EVORA, 70% moins cher que le prix du marché !

Dans un prochain article, je vous ferai découvrir mon parcours ainsi que les avantages, les produits, la rémunération, etc… Si vous souhaitez en savoir plus sur EVORA, n’hésitez pas à visiter mon site Internet ou à me contacter: www.ls-diffusion.net

Lionel STEBLER

Leader d’Organisation Bronze